最近、企業に出向いて講義を行うことが少しずつ増えてきました。
オープンセミナーや学校の授業では、受講者のニーズを個別に
把握して、それに対応した処方箋を与えるということは、なかなか
難しいのですが、企業で少人数で行う場合は、実践型が実行できますし、
効果的です。
例えば、いくつかの企業では、実際にやり取りしているEメールを
見て、それをその場で添削するようなことを行っています。受講する
側は、自分の体験に基づいて「ここをこう直せばよいのだ」と感じますので、
記憶に定着する確率が高いのだと思います。
また、各自の体験は、受講者全員と共有するよう、その時間内に
やったことの記録を取るようにすると、全員のレベルも次第に
上がって来ます。
こんなかたちの、「集団コーチング」的な講義にご興味あれば
お問い合わせ下さい。
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Ulysses Calder (月曜日, 23 1月 2017 13:02)
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